Размер:
Цвет:

Конкурс на формирование кадрового резерва 28.11.2014

Опубликовано на сайте 28.11.2014
Результаты конкурса

Опубликовано на сайте 28.11.2014 г.

Департамент экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы автономного округа:

 

1. Заместитель начальника отдела административного производства Управления лицензирования (категория «Руководители», группа «Главные»);

2. Главный специалист-эксперт отдела административного производства Управления лицензирования (категория «Специалисты», группа «Старшие»).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие  установленным законодательством Российской Федерации и автономного округа о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

Квалификационные требования к должностям:

- для должности категории «Руководители» группа «Главные»:

высшее профессиональное образование, стаж государственной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

- для должности категории «Специалисты» группы «Старшие»:

высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

 

По должностям государственной гражданской службы

категории "руководители"  главной группы должностей

 

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), прав и ответственности, регламента Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ экономики, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления коллективом, административного регламента Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления (в том числе правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления), правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента.

Навыки: применения специальных знаний по направлению деятельности, мониторинга действующего законодательства в сфере компетенции, подготовки проектов нормативных правовых актов, программ, концепций, руководства, включая планирование и организацию деятельности, постановки стратегических и тактических целей, анализа и прогнозирования деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, обеспечения и контроля выполнения поставленных задач, применения нормативных правовых актов в практической деятельности, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, использования опыта и мнения коллег, организации деятельности по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных, конструктивной критики, делегирования полномочий, делового и профессионального общения, систематизации и информации и работы со служебными документами, публичного выступления, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой (в том числе стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами), подготовки делового письма, редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями.

 

По должностям государственной гражданской службы

категории "специалисты" старшей группы должностей

 

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), прав и ответственности, административного регламента Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки: применения специальных знаний по направлению деятельности, обеспечения выполнения представленных задач, эффективного планирования служебного времени, владения приемами межличностных отношений, практического применения нормативных правовых актов в пределах своей компетенции, владения компьютером и пользования современной оргтехникой (в том числе аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности), подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и использования новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

 

Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, деятельность которых связана с административным производством по делам об административных правонарушениях

 

По должностям государственной гражданской службы

категории «руководители» главной группы должностей

 

Знания: Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы административного производства.

Навыки: необходимые для ведения производства по делам об административных правонарушениях, в том числе возбуждения и рассмотрения дел об административных правонарушениях, составления протоколов по делам об административных правонарушениях, проведения административного расследования и обеспечения рассмотрения дел об административных правонарушениях, подготовки предписаний об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения, участия в судебных заседаниях, осуществления контроля исполнения вынесенных постановлений, обеспечения пересмотра постановлений и решений по делам об административных правонарушениях по жалобам заинтересованных лиц, контроля за исполнением требований исполнительных документов.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- для граждан:

а)  личное заявление (с указанием адреса и контактного телефона);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с приложением фотографии 3х4;

в) копия паспорта или заменяющий его документ (паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу автономного округа или её прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

е) копия правового акта государственного органа о том, что гражданский служащий подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста, если такой акт был издан по результатам аттестации государственного гражданского служащего;

ж) другие документы и материалы, которые, по мнению гражданского служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.);

з) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ);

- для гражданских служащих, замещающих должности в иных государственных органах:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ).

- для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Департаменте экономического развития автономного округа:

а) личное заявление.

Прием документов осуществляется в течение 21 дня (с 28.11.2014г. по 18.12.2014г.) со дня опубликования настоящего объявления.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д.5, каб. 414 в рабочие дни с 9-00 до 17-00 (перерыв на обед с 13-00 до 14-00). Телефон для справок: (8-3467)- 39-26-62, 39-27-72, 39-23-58.