Размер:
Цвет:

Конкурс на замещение вакантной должности и по формированию кадрового резерва 12.01.2018

Опубликовано на сайте 12.01.2018 15:55
Результаты конкурса
Список гражданских служащих (граждан) допущенных к участию во 2 этапе конкурса
Департамент экономического развития Ханты–Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс на замещение вакантной должности и по формированию кадрового резерва:

1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

Главный специалист-эксперт отдела развития инвестиционной деятельности управления инвестиционной политики (категория «Специалисты», группа «Старшие»)     

Квалификационные требования к претендентам:

Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, без предъявления требований к наличию стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) и стажу работы по специальности.

Базовые квалификационные требования:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Закона автономного округа от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

Общие умения:

- умение мыслить системно;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

- умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти автономного округа (далее также – органы государственной власти), органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (далее – органы местного самоуправления муниципальных образований), организаций;

- умение соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные

квалификационные требования

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Федерального закона от 25 февраля 1999 года № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;

- Федерального закона от 21 июля 2005 года № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;

- Федерального закона от 31 декабря 2014 года № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 13 июля 2015 года № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 11 октября 2014 года № 1044 «Об утверждении Программы поддержки инвестиционных проектов, реализуемых на территории Российской Федерации на основе проектного финансирования».

2) в сфере законодательства автономного округа:

- Закона автономного округа от 31 марта 2012 года № 33-оз «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

- Закона автономного округа от 12 октября 2007 года № 130-оз «О порядке предоставления государственных гарантий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- Закона автономного округа от 16 декабря 2010 года № 225-оз «Об управлении и о распоряжении имуществом, находящимся в государственной собственности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- Закона автономного округа от 29 ноября 2010 года № 190-оз «О налоге на имущество организаций»;

- Закона автономного округа от 30 сентября 2011 года № 87-оз «О ставках налога на прибыль организаций, подлежащего зачислению в бюджет Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

- Закона автономного округа от 31 марта 2016 года № 23-оз «О промышленной политике в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

- Закона автономного округа от 3 мая 2000 года № 26-оз «О регулировании отдельных земельных отношений в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

- Закона автономного округа от 29 декабря 2007 года № 213-оз «О развитии малого и среднего предпринимательства в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».

3) знание в системе управления проектной деятельностью:

- Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 54869-2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом»;

- Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 54870-2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению портфелем проектов»;

- Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 21500-2014 «Руководство по проектному менеджменту»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 года № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

- Международных стандартов в области управления проектной деятельностью;

- Указа Президента Российской Федерации от 30 июня 2016 года № 306 «О Совете при президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам»;

- распоряжения Министерства экономического развития Российской Федерации от 14 апреля 2014 года № 26Р-АУ «Об утверждении методических рекомендаций по внедрению проектного управления в органах исполнительной власти»;

- постановления Правительства автономного округа от 25 декабря 2015 года № 485-п «О системе управления проектной деятельностью в исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- постановления Губернатора автономного округа от 5 мая 2016 года № 49 «О системе мотивации участников проектной деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и о внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.07.2011 № 106 «О премировании, иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- приказа Департамента проектного управления автономного округа от 19 августа 2016 года № 8-нп «О Регламенте управления проектом»;

- приказа Департамента проектного управления автономного округа от 13 апреля 2016 года № 2-нп «О форме проектной инициативы, требованиях к ее содержанию, порядке формирования и рассмотрения проектной инициативы»;

- приказа Департамента проектного управления автономного округа от 8 августа 2016 года № 5-нп «О модели компетенций участников проектной деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- приказа Департамента проектного управления автономного округа от 11 августа 2016 года № 6-нп «О Регламенте управления портфелем проектов»;

- Методических рекомендаций по подготовке паспорта приоритетного проекта, утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 20 октября 2016 года № 7951п-П6;

- Методических рекомендаций по подготовке предложения по приоритетному проекту (программе), утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 20 октября 2016 года № 7955п-П6;

- Методических рекомендаций по подготовке паспорта приоритетной программы, утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 20 октября 2016 года № 7957п-П6;

- Методических рекомендаций по подготовке сводного и рабочего планов приоритетного проекта (программы), утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2016 года № 8695п-П6;

- Методических рекомендаций по мониторингу приоритетных проектов (программ), утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2016 года № 9163п-П6.

Иные профессиональные знания:

- понятие миссии, стратегии, целей организации;

- основы организации труда;

- правила охраны труда и пожарной безопасности;

- кодекс этики и служебного поведения государственных служащих автономного округа;

- правила делового этикета;

- правила служебного распорядка;

- порядок работы со служебной информацией;

- основы делопроизводства и комплектование архива.

- принципы проектного финансирования и государственно-частного партнерства;

- знание практики реализации проектов государственно-частного партнёрства (муниципально-частного партнёрства)

- знание методик оценки инвестиционной привлекательности проекта (чистая приведенная стоимость, простой период окупаемости, дисконтированный период окупаемости, внутренняя норма доходности, коэффициенты покрытия долга);

- знание методик оценки бюджетной эффективности (показатели дисконтированной бюджетной эффективности, индекс бюджетной эффективности, период окупаемости проекта для бюджета, дисконтированный период окупаемости проекта для бюджета);

- основные механизмы финансирования инвестиционных проектов государственно-частного партнерства / муниципально-частного партнерства;

- понятие и состав инструментов проектного финансирования;

- понятие рынка капитала и его инструментарий;

- особенности применения механизмов государственно-частного партнерства в различных отраслях экономики;

- термины, принципы и порядок управления проектами, заинтересованными сторонами, содержанием, ресурсами, сроками, рисками, качеством, закупками, коммуникациями;

- порядок исполнения стадии инициации проекта, стадии планирования проекта, стадии реализации проекта, стадии закрытия проекта;

- методы и инструменты управления отношениями с заинтересованными сторонами;

- методы управления содержанием проекта;

- методы управления ресурсами проекта;

- процессы управления человеческими ресурсами проекта, требования к человеческим ресурсам;

- методы управления сроками проекта, инструменты и методы управления стоимостью проекта;

- процедуры управления рисками, методы анализа рисков;

- инструменты и методы управления качеством проекта, стандарты организации в области качества;

- методы управления закупками проекта;

- правовые акты в области закупок;

- методы и инструменты управления коммуникациями проекта.

Обладать профессиональными умениями:

- организация личного труда, в том числе, эффективное планирование служебного времени;

- свободное владение, использование словарного запаса русского языка, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;

- использование при подготовке документов делового стиля письма, правильного употребления грамматических и лексических средств русского языка;

- владение современными средствами и методами работы с информацией;

- использование справочно-правовых систем;   

- работа в операционной системе, управление электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, необходимыми базами данных, подготовка презентаций, использование графических объектов в электронных документах;

- работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера (принтер, сканер, многофункциональное устройство и т.д.);

- работа с правовыми актами и иными документами;

- подготовка служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленные сроки;

- использование опыта и мнения коллег;

- работа в системе автоматизации делопроизводства и электронного документооборота;

- обеспечение эффективного документооборота в рамках проекта (в том числе ведение архива проекта),

- эффективное выполнение процессов подготовки, согласования и ведения управленческой документации;

- использование современного программного обеспечения в области управления проектами;

- определение ключевых заинтересованных сторон и учет их интересов, вовлечение заинтересованных сторон в активное участие в проекте;

- определение и документирование требований заинтересованных сторон проекта;

- определение и документирование содержания проекта, ключевых параметров проекта, осуществление декомпозиции работ проекта;

- осуществление мониторинга содержания проекта и продукта проекта;

- управление изменениями содержания, организация и проведение формализованной приемки продукта проекта;

- планирование человеческих ресурсов проекта, определение состава человеческих ресурсов, требуемых для выполнения проекта;

- согласование с владельцами ресурсов выделения ресурсов на проект, развитие команды проекта: повышение квалификации, улучшение взаимодействия, поддержка и воодушевление членов команды для эффективности их работы, контроль деятельности команды проекта, осуществление необходимых изменений;

- определение взаимосвязи работ проекта, оценка длительности работ проекта;

- планирование проекта с учетом всех взаимосвязей и зависимостей, формирование базового и оперативного расписания проекта с использованием различных сценариев развития проекта;

- контроль исполнения расписания проекта, осуществление изменений расписания проекта;

- оценка стоимости ресурсов, определение потребности в ресурсах, согласование их выделения;

- разработка бюджета проекта, контроль исполнения бюджета проекта, определение необходимости изменения бюджета проекта;

- определение и документирование рисков, разработка действий по реагированию на риски проекта, планирование мероприятий по реагированию на риски, проведение мониторинга и контроля рисков проекта;

- определение требований к качеству в рамках проекта, проверка соблюдения требований к качеству проекта и продукта проекта, анализ причин низкого качества, разработка и осуществление действий по их устранению;

- экспертиза проектов нормативных правовых актов;

- экспертиза проектов государственно-частного партнёрства;

- мониторинг реализации концессионных соглашений, соглашений о государственно-частном партнёрстве, муниципально-частном партнёрстве в автономном округе;

- работа с государственной автоматизированной информационной системой (ГАС «Управление»);

- мониторинг внедрения в автономном округе целевых моделей, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 января 2017 года № 147-р «О целевых моделях упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности субъектов Российской Федерации»;

- размещение информации о ходе внедрения в автономном округе целевых моделей, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 января 2017 года № 147-р «О целевых моделях упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности субъектов Российской Федерации» в информационной системе «Region-ID»;

- подготовка ежегодного доклада о состоянии сферы государственно-частного партнёрства в автономном округе;

- рассмотрение инвестиционных проектов и координация сопровождения инвестиционной деятельности;

- подготовка предложений по совершенствованию нормативно-правового регулирования инвестиционной деятельности и привлечения иностранных инвестиций;

- подготовка аналитических справок о состоянии инвестиционной деятельности в автономном округе;

- рассмотрение обращений предпринимателей и граждан в сфере инвестиционной политики и привлечения инвестиций, а также защиты прав инвесторов;

- подготовка справочных материалов для руководства по различным сферам деятельности отдела, ведение деловой переписки.

Обладать функциональными знаниями:

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

- классификация моделей государственной политики;

- задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

функциональными умениями:

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

- организация и проведение мониторинга применения законодательства;

- информационное сопровождение и подготовка документов для проведения заседаний Совета при Правительстве автономного округа по вопросам развития инвестиционной деятельности в автономном округе;

- разработка методических указаний по предоставлению государственной поддержки инвестиционной деятельности для исполнительных органов государственной власти автономного округа, осуществляющих функции по реализации единой государственной политики и нормативно-правовому регулированию, оказанию государственных услуг в соответствующих сферах экономической деятельности;

- разработка методических указаний по внедрению Стандарта деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе для исполнительных органов государственной власти автономного округа, осуществляющих функции по реализации единой государственной политики и нормативно-правовому регулированию, оказанию государственных услуг в соответствующих сферах экономической деятельности;

- разработка методических указаний по сопровождению инвестиционных проектов исполнительными органами государственной власти автономного округа, организациями инфраструктуры поддержки инвестиционной и предпринимательской деятельности по принципу «одного окна»;

- контроль за функционированием и актуализацией инвестиционного портала Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

- анализ практики применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по вопросам развития инвестиционной деятельности.

2. По формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы автономного округа:

2.1. Главный специалист-эксперт отдела реализации административной реформы управления государственного реформирования (категория «Специалисты», группа «Старшие»).

Квалификационные требования к претендентам:

Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, без предъявления требований к наличию стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) и стажу работы по специальности.

Базовые квалификационные требования:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Закона автономного округа от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

Общие умения:

- умение мыслить системно;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные

квалификационные требования

- Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

- Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2009 года № 1088 «О государственной автоматизированной информационной системе «Управление»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 года № 697 «О единой системе межведомственного электронного взаимодействия»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 года № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»;

- постановления Правительства Российской Федерации
от 27 сентября 2011 года № 797 «О взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 года № 861 «О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2012 года № 1284 «Об оценке гражданами эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (их структурных подразделений) и территориальных органов государственных внебюджетных фондов (их региональных отделений) с учетом качества предоставления ими государственных услуг, а также о применении результатов указанной оценки как основания для принятия решений о досрочном прекращении исполнения соответствующими руководителями своих должностных обязанностей»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 года № 1376 «Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 26 марта 2016 года № 236 «О требованиях к предоставлению в электронной форме государственных и муниципальных услуг»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2016 года № 323 «О направлении запроса и получении на безвозмездной основе, в том числе в электронной форме, документов и (или) информации органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля при организации и проведении проверок от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация, в рамках межведомственного информационного взаимодействия»;

- распоряжения Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2009 года № 1993-р «Об утверждении сводного перечня первоочередных государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в электронном виде»;

- распоряжения Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2011 года № 729-р «Об утверждении перечня услуг, оказываемых государственными и муниципальными учреждениями и другими организациями, в которых размещается государственное задание (заказ) или муниципальное задание (заказ), подлежащих включению в реестры государственных или муниципальных услуг и предоставляемых в электронной форме»;

- распоряжения Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2016 года № 724-р «Об утверждении перечня документов и (или) информации, запрашиваемых и получаемых в рамках межведомственного информационного взаимодействия органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля (надзора) при организации и проведении проверок от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация»;

- распоряжения Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2016 года № 2326-р «Об утверждении перечня документов и сведений, находящихся в распоряжении отдельных федеральных органов исполнительной власти и необходимых для предоставления государственных и муниципальных услуг исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления».

2) в сфере законодательства автономного округа:

- Устава (Основного закона) автономного округа от 26 апреля
1995 года № 4-оз;

- Закона автономного округа от 25 февраля 2003 года №14-оз
«О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры»;

- постановления Губернатора автономного округа от 18 октября
2010 года № 202 «О комиссии по проведению административной реформы и повышению качества предоставления государственных и муниципальных услуг в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

- постановления Правительства автономного округа от 29 января 2011 года № 23-п «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг»;

- постановления Правительства автономного округа от 21 января 2012 года № 16-п «О перечне услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, и порядке определения размера платы за их предоставление»;

- постановления Правительства автономного округа от 1 июня 2012 года № 194-п «О региональных информационных системах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)»;

- постановления Правительства автономного округа от 2 ноября
2012 года № 431-п «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- постановления Правительства автономного округа от 12 июля
2013 года № 246-п «О Концепции создания в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- постановления Правительства автономного округа от 30 августа 2013 года № 328-п «О порядке проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов, подготовленных исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, экспертизы и оценки фактического воздействия нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности»;

- постановления Правительства автономного округа от 9 октября 2013 года № 419-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Социально-экономическое развитие и повышение инвестиционной привлекательности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2018-2025 годах и на период 2030 года»;

- постановления Правительства автономного округа от 24 января 2014 года № 29-п «О Перечне государственных услуг, предоставление которых организуется в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- постановления Правительства автономного округа от 21 ноября 2014 года № 435-п «О порядке исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных
и муниципальных услуг к заявителю и перечне категорий граждан,
для которых организация выезда работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно»;

- постановления Правительства автономного округа от 3 апреля
2015 года № 88-п «Об автоматизированной информационной системе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- постановление Правительства автономного округа от 19 января 2017 года № 11-п «О порядке осуществления мониторинга качества предоставления государственных и муниципальных услуг в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и порядке осуществления мониторинга соответствия многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг требованиям, установленным законодательством Российской Федерации»;

- распоряжения Губернатора автономного округа от 26 октября
2011 года № 702-рг «Об утверждении перечня государственных услуг, предоставляемых исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, требующих межведомственного взаимодействия»;

- иных нормативных правовых актов, необходимых для реализации полномочий отдела.

Иные профессиональные знания:

- основы экономики;

- понятие миссии, стратегии, целей организации;

- основы организации труда;

- правила охраны труда и пожарной безопасности;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

- кодекс этики и служебного поведения государственных служащих автономного округа;

- правила делового этикета;

- правила служебного распорядка;

- порядок работы со служебной информацией;

- основы делопроизводства и комплектование архива.

- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

Профессиональные умения:

- применение специальных знаний в сфере совершенствования системы государственного управления и реализации административной реформы;

- эффективного планирования служебного времени;

- анализа и прогнозирования своей деятельности;

- применение нормативных правовых актов в практической деятельности;

- эффективного взаимодействия с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления;

- подготовки делового письма;

- систематизации информации и работы со служебными документами;

- адаптации к новой ситуации и использования новых подходов в решении поставленных задач;

- квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Функциональные знания:

- понятий проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

- основ делопроизводства и документооборота;

- порядка обращения с конфиденциальной информацией.

Функциональные умения:

- разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовки аналитических, информационных и других материалов;

- организации и проведения мониторинга применения законодательства.

2.2. Консультант отдела реализации административной реформы управления государственного реформирования (категория «Специалисты», группа «Главные»)

Квалификационные требования к должности:

Высшее образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Базовые квалификационные требования:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Закона автономного округа от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

Общие умения:

- умение мыслить стратегически (системно);

- умение планировать и рационально использовать рабочее время;

- умение достигать результата;

- умение управлять изменениями;

- коммуникативные умения;

- инициативность;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

- умение вести деловые переговоры, организовывать эффективное взаимодействие с представителями органов государственной власти автономного округа (далее также – органы государственной власти), органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (далее – органы местного самоуправления муниципальных образований), организаций;

- умение владеть навыками делового письма, редактировать документы на высоком стилистическом уровне;

- умение своевременно выявлять проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов;

- умение владеть приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных, конструктивной критики, делегирования полномочий, делового и профессионального общения, систематизации информации и работы со служебными документами, публичного выступления;

- соблюдать этику делового общения;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные

квалификационные требования

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

знание:

- Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

- Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2009 года № 1088 «О государственной автоматизированной информационной системе «Управление»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 года № 697 «О единой системе межведомственного электронного взаимодействия»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 года № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»;

- постановления Правительства Российской Федерации
от 27 сентября 2011 года № 797 «О взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 года № 861 «О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2012 года № 1284 «Об оценке гражданами эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (их структурных подразделений) и территориальных органов государственных внебюджетных фондов (их региональных отделений) с учетом качества предоставления ими государственных услуг, а также о применении результатов указанной оценки как основания для принятия решений о досрочном прекращении исполнения соответствующими руководителями своих должностных обязанностей»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 года № 1376 «Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 26 марта 2016 года № 236 «О требованиях к предоставлению в электронной форме государственных и муниципальных услуг»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2016 года № 323 «О направлении запроса и получении на безвозмездной основе, в том числе в электронной форме, документов и (или) информации органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля при организации и проведении проверок от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация, в рамках межведомственного информационного взаимодействия»;

- распоряжения Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2009 года № 1993-р «Об утверждении сводного перечня первоочередных государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в электронном виде»;

- распоряжения Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2011 года № 729-р «Об утверждении перечня услуг, оказываемых государственными и муниципальными учреждениями и другими организациями, в которых размещается государственное задание (заказ) или муниципальное задание (заказ), подлежащих включению в реестры государственных или муниципальных услуг и предоставляемых в электронной форме»;

- распоряжения Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2016 года № 724-р «Об утверждении перечня документов и (или) информации, запрашиваемых и получаемых в рамках межведомственного информационного взаимодействия органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля (надзора) при организации и проведении проверок от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация»;

- распоряжения Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2016 года № 2326-р «Об утверждении перечня документов и сведений, находящихся в распоряжении отдельных федеральных органов исполнительной власти и необходимых для предоставления государственных и муниципальных услуг исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления»;

2) в сфере законодательства автономного округа:

- Устава (Основного закона) автономного округа от 26 апреля 1995 года № 4-оз;

- Закона автономного округа от 25 февраля 2003 года №14-оз «О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- постановления Губернатора автономного округа от 18 октября 2010 года № 202 «О комиссии по проведению административной реформы и повышению качества предоставления государственных и муниципальных услуг в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

- постановления Правительства автономного округа от 29 января 2011 года № 23-п «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг»;

- постановления Правительства автономного округа от 21 января 2012 года № 16-п «О перечне услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, и порядке определения размера платы за их предоставление»;

- постановления Правительства автономного округа от 1 июня 2012 года № 194-п «О региональных информационных системах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)»;

- постановления Правительства автономного округа от 2 ноября 2012 года № 431-п «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- постановления Правительства автономного округа от 12 июля 2013 года № 246-п «О Концепции создания в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- постановления Правительства автономного округа от 30 августа 2013 года № 328-п «О порядке проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов, подготовленных исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, экспертизы и оценки фактического воздействия нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности»;

- постановления Правительства автономного округа от 9 октября 2013 года № 419-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Социально-экономическое развитие и повышение инвестиционной привлекательности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2018-2025 годах и на период 2030 года»;

- постановления Правительства автономного округа от 24 января 2014 года № 29-п «О Перечне государственных услуг, предоставление которых организуется в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- постановления Правительства автономного округа от 21 ноября 2014 года № 435-п «О порядке исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю и перечне категорий граждан, для которых организация выезда работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно»;

- постановления Правительства автономного округа от 3 апреля 2015 года № 88-п «Об автоматизированной информационной системе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- постановления Правительства автономного округа от 19 января 2017 года № 11-п «О порядке осуществления мониторинга качества предоставления государственных и муниципальных услуг в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и порядке осуществления мониторинга соответствия многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг требованиям, установленным законодательством Российской Федерации»;

- распоряжения Губернатора автономного округа от 26 октября 2011 года № 702-рг «Об утверждении перечня государственных услуг, предоставляемых исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, требующих межведомственного взаимодействия»;

- иных нормативных правовых актов, необходимых для реализации полномочий отдела.

Иные профессиональные знания:

- основы экономики;

- понятие миссии, стратегии, целей организации;

- основы организации труда;

- правила охраны труда и пожарной безопасности;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

- методы управления коллективом;

- кодекс этики и служебного поведения государственных служащих автономного округа;

- правила делового этикета;

- правила служебного распорядка;

- порядок работы со служебной информацией;

- основы делопроизводства.

Профессиональные умения:

- применение специальных знаний в сфере совершенствования системы государственного управления и реализации административной реформы;

- мониторинг действующего законодательства в сфере компетенции отдела;

- подготовка проектов нормативных правовых актов, программ, концепций, руководств;

- планирование и организация деятельности, постановка стратегических и тактических целей, анализ и прогнозирование деятельности;

- применение нормативных правовых актов в практической деятельности;

- адаптации к новой ситуации и применение новых подходов к решению возникающих проблем;

- использование опыта и мнения коллег;

- организации деятельности по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления;

- владение приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных, конструктивной критики, делегирования полномочий, делового и профессионального общения, систематизации информации и работы со служебными документами, публичного выступления, подготовки делового письма, редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, умения не допускать личностных конфликтов, коллегами и вышестоящими руководителями.

Функциональные знания:

- понятий норм права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятий проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

- задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;

- понятий, процедуры рассмотрения обращений граждан;

- основ делопроизводства и документооборота;

- порядка обращения с конфиденциальной информацией.

Функциональные умения:

- разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

- подготовки аналитических, информационных и других материалов;

- организации и проведения мониторинга применения законодательства.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие  установленным законодательством Российской Федерации и автономного округа о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– для граждан:

а)         личное заявление на имя руководителя;

б)         заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в)         копию паспорта или заменяющего его документа;

г)         документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

е) сведения о доходах (за 2017 год), расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на 01.12.2017) членов своей семьи (форма утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460);

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за 3 года: 2015-2017) (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79–ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

– страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

– документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

– свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152–ФЗ);

– для гражданских служащих, замещающих должности в иных государственных органах:

а) личное заявление на имя руководителя;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) согласие на обработку персональных данных (в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона РФ «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152–ФЗ).

– для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Департаменте экономического развития автономного округа:

а) личное заявление на имя руководителя.

Прием документов осуществляется в течение 21 дня (с 12.01.2018г. по 01.02.2018г.) со дня опубликования настоящего объявления.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 2 марта 2018 года по адресу: г.Ханты–Мансийск, ул.Мира, д.5.

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут применяться следующие методы:

–  тестирование;

– индивидуальное собеседование.  

Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: г. Ханты–Мансийск, ул. Мира, д.5, каб. 414 в рабочие дни с 9–00 до 17–00 (перерыв на обед с 13–00 до 14–00). Телефон для справок: (8–3467) 39–26–62, 39–27–72, 39–23–58.