Основные сведения и обязанности

по должности

Требования к кандидатам

Наименование должности

Заместитель директора Департамента – начальник управления лицензирования Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Область профессиональной служебной деятельности

Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства

Виды профессиональной служебной деятельности

региональный лицензионный контроль за деятельностью по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных и цветных металлов, лицензирование в указанной сфере деятельности;

контроль (надзор) в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

региональный лицензионный контроль за розничной продажей алкогольной продукции, лицензирование в указанной сфере деятельности

Подчиненность должности

Подчиняется директору Департамента экономического развития – заместителю Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Количество подчиненных сотрудников

31 государственный гражданский служащий

Условия работы (график и режим работы, оплата труда, частота командировок, допуск к государственной тайне, испытательный срок)

Продолжительность и режим работы:  

- для мужчин - 40 часов в неделю,  

- для женщин - 36 часов в неделю,

- выходные дни - суббота и воскресенье,

- ненормированный рабочий день.

Условия работы:

- не менее 10 командировок в течение года,

- испытательный срок не предусматривается,

- допуск к государственной тайне предусмотрен, оформляется в соответствии с требованиями законодательства при заключении служебного контракта.

Основные задачи и обязанности

по должности (кратко)

- распределение должностных обязанностей между начальниками управлений Департамента, находящихся в его подчинении;

- прием граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения их обращений в установленный законодательством Российской Федерации срок;

- представление интересов Департамента в судах общей юрисдикции, арбитражных судах всех инстанций, в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях при рассмотрении вопросов, связанных с соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, относящихся к сфере деятельности управления

Образование кандидата:

уровень образования;

направление (при необходимости)

специальность (при необходимости)

Высшее образование - специалитет, магистратура

по направлениям подготовки (специальности(-ям) профессионального образования: «Экономика и управление», «Юриспруденция»

Стаж работы:

по специальности;

государственной службы

Не менее 4 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Показатели эффективности и результативности деятельности

- отсутствие обоснованных жалоб заявителя на нарушение порядка предоставления государственной услуги;

- соблюдение срока предоставления государственной услуги;

- доля повторных обращений граждан, организаций по одному инциденту от общего количества обращений о фактах нарушения законодательства в установленной сфере деятельности управления;

- отсутствие отмененных судом, вышестоящим должностным лицом постановлений о привлечении к административной ответственности (в связи с незаконными действиями (бездействиями) должностных лиц Департамента);

- отсутствие возврата и отказов в удовлетворении исковых требований (в связи с незаконными действиями (бездействиями) должностных лиц Департамента);

- отсутствие необоснованных решений лицензирующего органа, незаконных действий (бездействий) должностных лиц Департамента

Знания и умения

Требования

Базовые знания и умения:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка)

Знание правовых основ

Наличие знаний конституционных прав и свобод гражданина Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, понятия коррупции и основных принципов противодействия коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Наличие знаний:

- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- систем межведомственного взаимодействия;

- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- другие в соответствии с должностным регламентом.

Наличие умений:

- владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с применением информационно-коммуникационных технологий;

- работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами;

- и другими.

Знания и умения в области проектного управления

Наличие знаний:

- терминов, принципов и порядка управления проектами, заинтересованными сторонами, содержанием, ресурсами, сроками, рисками, качеством, закупками, коммуникациями;

- порядка исполнения стадии инициации проекта, стадии планирования проекта, стадии реализации проекта, стадии закрытия проекта;

- методов и инструментов управления отношениями с заинтересованными сторонами;

- методов управления содержанием проекта;

- методов управления ресурсами проекта;

- и других.

Наличие умений:

- эффективного выполнения процессов подготовки, согласования и ведения управленческой документации;

- использования современного программного обеспечения в области управления проектами;

- определения ключевых заинтересованных сторон и учета их интересов, вовлечения заинтересованных сторон в активное участие в проекте;

- определения и документирования требований заинтересованных сторон проекта;

- определения и документирования содержания проекта, ключевых параметров проекта, осуществления декомпозиции работ проекта.

- и других.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

- умение мыслить стратегически (системно);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

Управленческие умения:

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные знания и умения:

Профессиональные знания и умения

Наличие знаний:

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального закона от 4 мая 2011 года № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

- Федерального закона от 22 ноября 1995 года № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;

- Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

- и других.

Наличие умений:

- передовой отечественный опыт в области государственного регулирования производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

- ограничения в области производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, обязательные требования к лицензируемым видам деятельности;

- организация предоставления государственных услуг по лицензированию, организация регионального государственного контроля;

- и других.

Функциональные знания и умения

Наличие знаний:

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- и другими.

Наличие умений:

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка заключений на проекты нормативных правовых актов;

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- и другими.

Профессиональные качества

-    стратегическое мышление;

-    командное взаимодействие;

-    персональная эффективность;

-    гибкость и готовность к изменениям;

-    принятие управленческих решений

Личностные качества

лидерство;

коммуникабельность;

организаторские способности;

мотивация достижения