Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Информация о деятельности комиссии в I квартале 2018

ИНФОРМАЦИЯ
о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов в Департаменте экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в I квартале 2018 года

В I квартале 2018 года проведено 2 заседания (09.01.2018 и 15.02.2018) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и урегулированию конфликта интересов в Департаменте экономического развития автономного округа (далее - комиссия). На заседаниях комиссии рассмотрены:

1) материалы, свидетельствующие о представлении гражданским служащим неполных сведений о доходах.

Комиссия приняла решение:

Установить, что представленные гражданским служащим сведения о доходах являются неполными. Рекомендовать представителю нанимателя не применять к гражданскому служащему меру ответственности в связи с несущественностью допущенного проступка.

2) материалы, свидетельствующие о представлении гражданским служащим неполных сведений о доходах.

Комиссия приняла решение:

Установить, что представленные гражданским служащим сведения о доходах являются неполными. Рекомендовать представителю нанимателя применить к гражданскому служащему взыскание в форме замечания.

3) материалы, свидетельствующие о представлении гражданским служащим неполных сведений о доходах.

Комиссия приняла решение:

Установить, что представленные гражданским служащим сведения о доходах являются неполными. Рекомендовать представителю нанимателя применить к гражданскому служащему взыскание в форме замечания.

4) материалы, свидетельствующие о представлении гражданским служащим неполных сведений о доходах.

Комиссия приняла решение:

Установить, что представленные гражданским служащим сведения о доходах являются неполными. Рекомендовать представителю нанимателя не применять к гражданскому служащему меру ответственности в связи с несущественностью допущенного проступка.

5) уведомление гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Комиссия приняла решение:

Установить отсутствие конфликта интересов у гражданского служащего при выполнении иной оплачиваемой работы

6) материалы, свидетельствующие о представлении гражданским служащим неполных сведений о доходах.

Комиссия приняла решение:

Установить, что представленные гражданским служащим сведения о доходах являются неполными. Рекомендовать представителю нанимателя не применять к гражданскому служащему меру ответственности в связи с несущественностью допущенного проступка.

7) уведомление гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Комиссия приняла решение:

Установить отсутствие конфликта интересов у гражданского служащего при выполнении иной оплачиваемой работы

Опубликовано: 27.07.2018 12:15        Обновлено: 27.07.2018 12:15